Zet de operatie strak en schaal onze groei!

Wil jij de spil zijn in een technisch groeibedrijf waar dagelijks maatwerk wordt geleverd in aluminium gevels en kozijnen? Weerschild groeit hard, met een recente overname en meerdere locaties. Daarom zoeken we een Hoofd Bedrijfsbureau die lopende projecten en orders strak regisseert én onze manier van werken standaardiseert. Jij maakt zichtbaar verschil voor klanten en collega’s en bouwt tegelijk mee aan een organisatie die meegroeit met onze ambities.

Wat je gaat doen:

Jij bent dé verbindende schakel tussen operatie en verbetering. Je zorgt dat we vandaag leveren met topkwaliteit én morgen nóg slimmer en efficiënter werken.

Operatie (±40%)

• Regie pakken op projecten van A tot Z: voorbereiding → productie → montage en nazorg;
• Dagelijkse voortgang en capaciteitsplanning bewaken en knelpunten oplossen vóórdat ze escaleren;
• Het projectenoverleg leiden, KPI’s volgen en daarop sturen;
• Het fungeren als bruggenbouwer tussen werkvoorbereiding, productie en montage.

 Verbetering & schaalbaarheid (±60%)

• Werkprocessen te standaardiseren en procesafspraken ontwikkelen;
• Voorraad- en logistieke stromen slimmer organiseren;
• Het gebruik van data om continu verbeteren;
• Doorvoeren van ERP/processystemen en het gebruik borgen.

 Je hebt een directe lijn met de directie en maakt deel uit van het leiderschapsteam. Je stuurt een team van werkvoorbereider, montage coördinator en chef werkplaats aan en ben je regelmatig zichtbaar op de werkvloer.

 Over jou:

• Hbo-niveau en 5–10 jaar relevante ervaring in een technische maak- of bouwomgeving;
• Sterk in project- en proces denken, je combineert structuur met uitvoeringskracht;
• Ervaring met veranderingen doorvoeren op de werkvloer, je krijgt de mensen mee;
• Je loopt net zo makkelijk de vloer op als dat je een overleg leidt;
• Ambitieus, proactief en nuchter.

 Wat wij bieden:

• Een salaris tussen de €4.000 - € 6.000 bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van ervaring);
• 30 vakantie dagen
• Vakantiegeld 8%
• Bonusregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• Pensioen via de sector Metaal en Techniek;
• Reiskostenvergoeding
• Een spilfunctie binnen onze organisatie
• Veel vrijheid om zelf de regie te pakken en zichtbaar impact te maken;
• Meebouwen aan de verdere professionalisering;
• Groei- en ontwikkelmogelijkheid om dit verder uit te bouwen over meerdere bedrijven heen.

 Praktisch:

• Omvang 36-40 uur;
• We zijn gevestigd in Lexmond;
• Je bent regelmatigzichtbaar op de werkvloer; hybride werken is beperkt mogelijk, alleen waar het werk dit toelaat.